Sedam polaznika uspješno završilo “Trening aktivnog traženja posla”

Proportion
Categories: Novosti

U sklopu projekta Exercitatione, koji se financira iz Europskog socijalnog fonda, od 15. do 19. lipnja održan je “Trening aktivnog traženja posla” prema metodologiji klubova za zapošljavanje. Trening je održan u prostorijama Kluba za zapošljavanje koji djeluje pri Makarskoj razvojnoj agenciji MARA koja je i nositelj projekta.

Na treningu je sudjelovalo 7 polaznika, koji su kroz 4 dana interaktivno sudjelovali na edukativnom i praktičnom dijelu razrađujući različite teme vezane za proces traženja posla. Posljednji dan treninga organizirano je individualno savjetovanje u vidu profesionalnog usmjeravanja.

Voditelj treninga je psiholog sa dugogodišnjim radnim iskustvom unutar nevladinog sektora, Danijel Bićanić ispred Centra za psihološko savjetovanje, edukaciju i istraživanje Sirius.

Trening je koncipiran na način da je obuhvatio relevantne teme koje su važne za proces aktivnog traženja posla:

MODUL 1 – klubovi za zapošljavanje, razvoj karijere, tržište rada

  • Uvod u rad kluba za zapošljavanje
  • Međusobno upoznavanje, pregled razvoja razmišljanja o vlastitoj karijeri
  • Upoznavanje s trendovima na tržištu rada i konceptima razvoja karijere

MODUL 2 – izvori informacija o poslovima, socijalna mreža, analiza načina traženja posla

  • Izvori informacija o potencijalnim poslovima i načini traženja posla
  • Identifikacija socijalne mreže
  • SWOT analiza trenutne situacije traženja posla

MODUL 3 – relevantne osobne karakteristika, postavljanje ciljeva i vizija razvoja

  • Samoprocjena temeljnih psiholoških karakteristika – osobina ličnosti
  • Samoprocjena prenosivih (transverzalnih) vještina
  • Samoprocjena radnih vrijednosti
  • Samoprocjena profesionalnih interesa
  • Postavljanje ciljeva, definicija dugoročne vizije karijere

MODUL 4 – alati za traženje posla

  • Molba za posao
  • Životopis

MODUL 5 – razgovor za posao

  • Kako predstaviti svoje osobine
  • Vježbanje razgovora za posao

Trening je u potpunosti koncipiran na radionički, interaktivan način tijekom kojeg su sudionici bili u potpunosti uključeni, te su imali prilike za iznošenje vlastitih stavova, zapažanja, nedoumica uz mogućnost i međusobnog dijeljenja.

Tijekom provedbe treninga za neke tematske cjeline korištena je powerpoint prezentacija kao temelj ili uvodni dio tematske cjeline, a unutar svakog modula dizajnirane su i vježbe za polaznike koje ih potiču na promišljanje i razmjenu.

Vježbe s kojima su se polaznici imali priliku susresti jesu:

  • Lenta vremena kao alat namijenjen za promišljanje o razvojnom karakteru karijere i temelj za postavljanje dugoročne vizije razvoja.
  • SWOT analiza pojedinčevog statusa u traženju posla koja im omogućuje naglasiti područja njihovog osobnog djelovanja i osvještavanja negativnog utjecaja prijetnji i okoline na pojedinčevu motivaciju
  • Psihodijagnostički upitnici namijenjeni za temeljitu samoprocjenu relevantnih osobnih karakteristika
  • Drugi interaktivni procesni koncepti (postavljanje ciljeva, identifikacija socijalne mreže…)

S polaznicima su podijeljene najnovije informacije i spoznaje o izradi kvalitetnih alata za traženje posla kao i konkretni primjeri dobrih i loših prijava na stvarne natječaje za posao. Upoznati su i sa suvremenim digitalnim alatima za izradu alata za traženje posla (Canva, Spark Adobe, Novo resume)

Tijekom provedbe treninga korišten je i priručnik Aktivno traženje posla prema metodologiji klubova za zapošljavanje, također razvijen unutar istoimenog projekta koji se može preuzeti u prostorijama Kluba za zapošljavanje svakim radnim danom od 7-15 sati:

http://exercitatione.mara-makarska.hr/wp-content/uploads/2020/05/Prirucnik-Klub-za-zaposljavanje.pdf

Čestitamo svim polaznicima koji su aktivno sudjelovali i stekli nova znanja i vještine, jer možda baš neka od njih bude presudna u uspješnosti procesa zapošljavanja.

 

 

Slične objave